Capcana sfaturilor

Bună! Sunt Michael, autorul. S-ar putea să-mi știi cartea anterioară, Coaching zi de zi. A fost un bestseller neașteptat: peste 700 000 de copii vândute până acum, peste 1 000 de recenzii de 5 stele pe Amazon (preferata mea e asta: „M-am chinuit să citesc multe cărți care și-ar dori să fie ca aceasta”), bestseller Wall Street Journal, folosită de oameni și organizații din toată lumea. Acestea fiind spuse, m-am stresat mult cu următoarea carte. Câtă presiune! Câtă anticipație! Dar iat-o: cred că o să-ți placă. Dacă Coaching zi de zi spune „iată șapte întrebări esențiale ca să semeni mai bine cu un coach”, Capcana sfaturilor te învață cum să-ți schimbi comportamentul ca să rămâi curios puțin mai mult. Aparent ar trebui să fie ușor, dar nu este. Trebuie să-ți îmblânzești Monstrul Sfaturilor, acea parte a ta care sare să ofere idei, opinii, sugestii și sfaturi. Și tocmai acest lucru stă la baza acestei cărți. Însă există și strategii specifice de coaching, care îți arată exact cum să te concentrezi pe ceea ce contează mai mult. Există instrumente care să-ți facă irezistibile conversațiile, sesiunile de coaching și alte interacțiuni. Există chiar și resurse dincolo de carte în sine, precum un program gratuit de leadership pe un an, cu 52 de gânditori interesanți, diverși și provocatori. În 2019, am fost numit cel mai bun lider de opinie din domeniul coachingului și am fost inclus pe lista scurtă pentru premiul de coaching acordat de Thinkers50, „Premiile Oscar ale managementului”. Lucrările mele au apărut în reviste ca HBR, Fast Company, Forbes și Inc., iar compania mea, Box of Crayons, a instruit peste 100 000 de persoane în ce privește instrumentele și mentalitatea necesare pentru acest comportament esențial de leadership: să semeni mai mult cu un coach. Vei avea parte de toate aceste idei și experiențe citind Capcana sfaturilor. Sunt sigur că ți se va părea o bună investiție de timp și de bani. (Apropo, îți mulțumesc în avans pentru că ai cumpărat-o. Mă bucur să știu că volumul meu a ieșit în lume.)