ĂŽntr-o lume plinÄ de soliČ™ti, n-ar fi decât Ă®ngrozitor de mult zgomot. ĂŽntr-o culturÄ Ă®n care atât de mulČ›i aspirÄ la laude Č™i glorie, ce fel de persoanÄ e cea care își gÄseČ™te satisfacČ›ia Ă®n munca neČ™tiutÄ de nimeni?
Invizibilii, aČ™a cum Ă®i defineČ™te David Zweig, sunt specialiČ™ti cu un rol esenČ›ial Ă®n domeniul Ă®n care activeazÄ. ĂŽnsÄ, deČ™i ar fi putut alege alte cariere, invizibilii au ales unele care nu implicÄ nicio recunoaČ™tere a meritelor de cÄtre utilizatorul final. Či, Ă®n ciuda aparenČ›elor, invizibilii fac parte dintr-un grup de profesioniČ™ti extrem de mulČ›umiČ›i.
Invizibilii. Puterea muncii anonime Ă®ntr-o erÄ a autopromovÄrii necruČ›Ätoare deschide o fereastrÄ spre o anumitÄ mentalitate Č™i ne aratÄ cum, astfel, am putea fi mai Ă®mpliniČ›i.
Invizibilii explicÄ de ce unii dintre cei mai talentaČ›i Č™i mai Ă®mpliniČ›i oameni aleg sÄ nu atragÄ atenČ›ia asupra lor... Este o pledoarie vibrantÄ pentru meČ™teČ™ugul muncii, pentru cei care Ă®mpÄrtÄČ™esc cu generozitate din cunoČ™tinČ›ele lor fÄrÄ sÄ-Č™i aroge merite Č™i care își pun munca deasupra recunoaČ™terii publice. O carte excelentÄ. Adam Grant, profesor la Wharton Č™i autorul cÄrČ›ii A da Č™i a lua.
David Zweig este scriitor, conferenČ›iar Č™i muzician Č™i trÄieČ™te la New York. Articolele sale au apÄrut Ă®n diverse publicaČ›ii cum ar fiThe Atlantic, The New York Times Č™i The Wall Street Journal.
Â
0
