Companie de mare vitezÄ: AcČ›iune imediatÄ Č™i dezvoltare Ă®ntr-o culturÄ a nanosecundei / The High-Speed Company: Creating Urgency and Growth in a Nanosecond Culture de Jason Jennings (cu Laurence Haughton) este o carte pentru proprietarii de afaceri, seniori executivi, CEO sau antreprenori care le oferÄ acestora strategii detaliate pentru a-Č™i transforma companiile Ă®n unele de mare vitezÄ, dezvoltând o culturÄ a acČ›iunii rapide Č™i a dezvoltÄrii Ă®n cadrul lor.
„Prioritatea numÄrul unu pentru liderii de business din ziua de azi este sÄ creeze organizaČ›ii care sÄ lucreze cu un simČ› feroce al acČ›iunii imediate, Ă®n lumea noastrÄ nebunesc de ocupatÄ, Č™i sÄ se concentreze ferm pe creČ™tere. Toate conversaČ›iile mele cu diverČ™i directori generali au identificat acest punct sensibil, iar ceea ce am descoperit Č™i voi relata Ă®n aceastÄ carte sunt tactici pentru a construi cea mai rapidÄ, mai adaptabilÄ, mai puternicÄ organizaČ›ie setatÄ sÄ reuČ™eascÄ Ă®ntr-un mediu al nanosecundei.”
Oratorul Č™i cercetÄtorul Jason Jennings (1952 - 2020) a fost o autoritate Ă®n materie leadership, creČ™tere, inovaČ›ie Č™i carte de business, fiind considerat una dintre cele mai importante trei voci de business din lume. A fost comparat adesea cu reputatul Peter Drucker, care a pus bazele corporaČ›iilor moderne prin scrierile sale. Jason Jennings a absolvit Northern Michigan University (SUA) Ă®n 1972 cu dublÄ specializare Ă®n ČtiinČ›e Politice Č™i Comunicare. DupÄ ce a lucrat o perioadÄ ca reporter de radio Č™i televiziune, Jennings a devenit cel mai tânÄr proprietar al unui grup de posturi de radio din America. Mai târziu, a fondat compania Jennings-McGlothlin & Company, care a devenit cea mai mare firmÄ de consultanČ›Ä media din lume.
Jennings a petrecut mai bine de 20 de ani instruind oameni de afaceri cum sÄ Ă®Č™i clÄdeascÄ organizaČ›ii importante. Este cercetÄtor Ă®n domeniul afacerilor Č™i totodatÄ unul dintre cei mai prolifici autori de business din toatÄ lumea. Volumele sale de management Č™i leadership au devenit bestselleruri New York Times, Wall Street Journal Č™i USA TODAY, fiind traduse Ă®n 32 de limbi.
Cartea de faČ›Ä reprezintÄ rezultatul muncii de cercetare a autorului timp de 12 ani. ĂŽn tot acest timp a intervievat peste unsprezece mii de directori generali, proprietari de afaceri Č™i antreprenori de mare succes, despre afacerile lor Č™i despre cum își conduc compania Ă®n perioade mai bune sau mai rele. Una dintre cele mai importante Ă®ntrebÄri pe care le-a adresat-o acestor antreprenori a fost: „Care e cea mai mare grijÄ care vÄ Č›ine treji noaptea?”
RÄspunsul aproape unanim a fost cÄ liderii sunt preocupaČ›i de crearea unui simČ› al acČ›iunii imediate Ă®n organizaČ›ia lor Č™i de a opera rapid, Ă®ntr-o lume de o complexitate crescândÄ. Ei vor sÄ creeze echipe puternice, gata sÄ treacÄ de orice obstacol Č™i sÄ â€žfacÄ lucrurile mai repede”. Munca de cercetare a mai inclus evaluarea performanČ›elor financiare a douÄ sute douÄzeci de mii de afaceri, incluzând fiecare companie listatÄ la bursÄ din lume, precum Č™i a celor mai mari companii cu capital privat din lume.
AČ™adar, cartea îți va furniza strategiile necesare pentru ca organizaČ›ia ta, prin vitezÄ Č™i acČ›iune imediatÄ, sÄ fie capabilÄ sÄ realizeze urmÄtoarele:
â’ sÄ rezolve problemele din prima, Ă®n loc sÄ revinÄ asupra lor iar Č™i iar;
â’ sÄ Ă®Č™i Č›inÄ aproape clienČ›ii fideli;
â’ sÄ Ă®i mobilizeze pe cei 70% dintre angajaČ›i care spun cÄ nu se simt implicaČ›i activ Ă®n afacere sÄ-Č™i facÄ partea de treabÄ ce le revine;
â’ sÄ le permitÄ oamenilor sÄ-Č™i recunoascÄ greČ™elile, Ă®n loc sÄ le ascundÄ sub preČ™;
â’ sÄ Ă®i Ă®ncurajeze pe oameni sÄ improvizeze, Ă®n loc sÄ aČ™tepte indicaČ›ii de la superiori;
â’ sÄ reducÄ rezistenČ›a la ideile noi;
â’ sÄ obČ›inÄ mai multÄ coordonare Č™i cooperare Ă®ntre funcČ›ii Č™i titluri;
â’ sÄ ocupe posturile vacante cu oameni cÄrora le place sÄ fie rapizi;
â’ sÄ rezolve simultan toate problemele nou apÄrute.
| Specificatii Carte |
| Limba: Romana |
| Data publicării: 2020 |
| Nr Pag: 288 |