Mai este oare posibil, Ă®n condiČ›iile actuale din lumea tulbure a muncii, sÄ fim mulČ›umiČ›i la serviciu? Cum trebuie sÄ procedÄm pentru a depÄČ™i conjuncturile stresante, ce am putea face pentru a ne adapta Č™i a supravieČ›ui Ă®n medii ostile, pentru a reuČ™i sÄ gestionÄm situaČ›iile conflictuale? Cum putem sÄ stabilim relaČ›ii corecte, astfel Ă®ncât sÄ fim apreciaČ›i de cÄtre colegii Č™i superiorii noČ™tri?
Acestea sunt doar câteva dintre Ă®ntrebÄrile la care își propune sÄ ne ofere un rÄspuns reputatul psihosociolog francez Jacqu es SalomĂ©. Schimbarea ce trebuie fÄcutÄ constÄ Ă®n a da un sens muncii, Ă®ncât sÄ nu lÄsÄm ca nefericirea sÄ se adune, sÄ se reverse, sÄ ne invadeze viaČ›a.
Autorul ne Ă®mpÄrtÄČ™eČ™te cu generozitate soluČ›ii pentru depÄČ™irea crizelor identitare Č™i relaČ›ionale la locul de muncÄ, pentru a Ă®nvÄČ›a sÄ respectÄm Č™i sÄ ne facem respectaČ›i, pentru a ne proteja integritatea fizicÄ, psihicÄ Č™i moralÄ.
Toate acestea, pe baza impresionantei experienČ›e personale a autorului Č™i apliÂcând principiile metodei sale ESPERE, precum Č™i câteva reguli esenČ›iale de igienÄ a conexiunilor interumane.
Â
0
