Micul zeu si viitorul muncii in panteonul fericirii

Dorind să afle care sunt potenČ›ialele surse care alimentează un mod de gândire vizibil în societate Č™i activitatea profesională, autorul abordează teme mai largi sub umbrela unui studiu sociologic realizat pe angajaČ›i români din companii mari Č™i mici!"

Separând valorile personale în 2 mari categorii, cele moderne Č™i cele premoderne (aparČ›inând tradiČ›iei, vechii orânduieli), studiul dezvăluie pe parcurs o ierarhie în care acestea coexistă, ierarhie ce modelează atât etica muncii cât Č™i construcČ›ia a unui model de fericire. Este demonstrată o corelaČ›ie directă între categoriile de venituri Č™i tiparele culturale, dar mai mult decât atât, aflăm că ne aflăm în plin proces de transformare culturală, a existenČ›ei unei „modernități neisprăvite”.

O carte despre trecerea de la vechi la nou. Despre coexistența a unor idei și valori aparent total opuse. Dar și despre modul cum acestea afectează individul.

„Îndrăzneala domnului Bodea de a aborda o sumedenie de teme în această carte face ca lectura ei să fie atât incitantă, cât Č™i provocatoare intelectual. S-a scris atât de mult despre modernitate încât ar fi imposibil ca cineva să poată cuprinde tot ceea ces-a spus, dar corelarea valorilor moderne cu modelele culturale ale muncii Č™i fericirii (mai ales în mentalul colectiv românesc) este binevenită.”Vintilă Mihăilescu, sociolog Č™i antropolog