Indiferent dacÄ aveČ›i un startup cu fonduri limitate, o organizaČ›ie nonprofit sau o companie mare Č™i consacratÄ, care se confruntÄ cu obstacole birocratice, Trecerea la oceanul albastru vÄ va arÄta cum sÄ treceČ›i din oceanele roČ™ii, aglomerate de concurenČ›Ä, Ă®n oceanele albastre, cu spaČ›iu de piaČ›Ä indubitabil Č™i creČ™tere explozivÄ.
ĂŽn 2005, renumiČ›ii profesori W. Chan Kim Č™i RenĂ©e Mauborgne au schimbat definitiv peisajul afacerilor internaČ›ionale cu volumul Strategia oceanului albastru, care avea sÄ ocupe poziČ›ia de bestseller internaČ›ional pentru mai bine de 100 de sÄptÄmâni, sÄ se vândÄ Ă®n peste 3,6 milioane de copii, sÄ fie tradus Ă®n 44 de limbi Č™i sÄ dea naČ™tere unei miČ™cÄri dinamice. Acum, dupÄ alČ›i zece ani de cercetÄri intensive, Kim Č™i Mauborgne sunt gata sÄ schimbe din nou cursul conversaČ›iei.
Pe mÄsurÄ ce lideri Č™i manageri din toatÄ lumea au adoptat teoria lor Č™i au Ă®nceput sÄ-Č™i regândeascÄ radical strategiile de business, mulČ›i au descoperit cÄ erau blocaČ›i Ă®ntr-un ocean roČ™u. ĂŽnsÄ nu Ĺźtiau cum sÄ Ă®nceapÄ procesul de trecere spre apele albastre, care ar fi Ă®nsemnat adeseori sÄ-i convingÄ pe membrii propriilor echipe sÄ accepte un concept care intra Ă®n conflict direct cu regulile consacrate ale propriilor industrii. Antreprenorii cÄutau paČ™i concreČ›i Č™i un proces sistematic pe care sÄ-l urmeze pentru a crea Č™i a captura oceane albastre cu riscuri minime.
ĂŽn Trecerea la oceanul albastru, Kim Č™i Mauborgne Ă®nfruntÄ direct aceastÄ provocare, analizând Č™i comparând succesele Č™i eČ™ecurile unor proiecte de trecere la oceanul albastru din toatÄ lumea, provocate de miČ™carea care a Ă®nceput acum mai bine de 30 de ani. Prin studierea unei game largi de sectoare, de la companii B2C Č™i B2B la organizaČ›ii publice, nonprofit sau guvernamentale, autorii au Ă®nČ›eles procesul de creare de pieČ›e noi Č™i de dezvoltare, care deblocheazÄ creativitatea oamenilor Č™i Ă®ncrederea lor de a acČ›iona.
Cu o abordare sistematicÄ Ă®n cinci paČ™i, care include detalii despre psihologia umanÄ, pentru a le mÄri angajaČ›ilor Ă®ncrederea Ă®n reuČ™itÄ, volumul de faČ›Ä Ă®Č™i propune sÄ vÄ ajute sÄ gÄsiČ›i punctul de pornire potrivit Č™i sÄ creaČ›i cea mai bunÄ echipÄ cu putinČ›Ä. Kim Č™i Mauborgne oferÄ instrumente de creare a pieČ›elor.
Acestea vÄ vor ajuta sÄ Ă®nČ›elegeĹŁi mai bine unde vÄ aflaĹŁi Č™i cum aĹŁi putea sÄ continuaĹŁi sÄ vÄ dezvoltaĹŁi, dupÄ care vÄ va arÄta cum sÄ vÄ reimaginaČ›i graniČ›ele pieČ›elor, sÄ dezvoltaČ›i Č™i sÄ alegeČ›i o strategie de trecere la oceanul albastru. Nu Ă®n ultimul rând, cartea prezintÄ moduri de a testa Č™i, ulterior, de a lansa cea mai bunÄ trecere la oceanul albastru.
Cu o mulČ›ime de idei testate Ă®n mediul de afaceri, este o lecturÄ esenČ›ialÄ pentru lideri, manageri, antreprenori sau orice alte persoane care doresc sÄ-Č™i construiascÄ un viitor strÄlucitor Č™i vÄ va ajuta sÄ reuČ™iČ›i Ă®n propria cÄlÄtorie spre oceanul albastru.
